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率直に言います。
 
あなたは「今の会社」で「定年」まで働くのですか?
8割の方が「はい」と答えます。
 
残りの2割の方は気づいています。
もちろん僕も気づいている側です。
 
もう少し現実的に聞きますね。
 
あなたの今の会社は定年まで残っていますか?
何故僕がこんなことを聞くのか。
 
みなさんに気づいてもらいたいんです。
2020年問題をご存知ですよね?
雇用の5割が失業します。
 
2つほど説明します。
まずはグローバル化です。
ようは外国人参入。

日本の企業は賃金の低い外国人を雇いコストカットします。
月30万円もらっている日本人と月に1,2万円もらっている外国人どっちを雇いたいですか?
後者ですよね。現にグローバル化は進んでいます。
僕も4年前に働いていた工場がグローバル化していました!
他国の人たちに仕事が奪われます。
 
 
もう1つは機械化です。
前と比べると全てが機械化してますよね。
機械化が進むことにより機会に仕事が奪われます。
僕が前に働いていた工場もほとんど機械が作業をしていました。
 
今日本は人工知能時代に入りました。
最近の例だとペッパーくんですよね。
ペッパーくんには人と同じ脳があります。
一度覚えたら記憶します。

近い将来会社の上司が人工知能がありえるみたいです。
上司が人工知能だと中にはいじめる人が必ずいますね。
その反面それを見てかばう人も必ずいます。

人工知能はそこで感情を学びます。
感情を学ぶと「人はこの世からいらない」
と思うわけです。
こうなったらターミネーターですね。
マイクロソフトの人工知能の「Tay」が暴走発言したことで有名でしたよね。
 
 
話が少しそれてしまいましたが2020年以降は
機械化とグローバル化がさらに加速して失業者が
増えるでしょう。

あなたの会社が定年まで続く保証はありますか?
会社に守られているということは会社が潰れたら
何もかも終わりです。
その時に家族を守れますか?
この現状を知っていて対策して損ありませんよね。
  
 
保険は上がり続け
税金は上がり続け
賃金は年々下がり
年金ももらえない。

だからこそ「自分で稼ぐ力」が必要なんです。
 
  
みなさんにも早く気づいてもらいたいんです。
その時が来てからでは遅いです。
——————————-
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