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率直に言います。
あなたは「今の会社」で「定年」まで働くのですか？
8割の方が「はい」と答えます。
残りの２割の方は気づいています。
もちろん僕も気づいている側です。
もう少し現実的に聞きますね。
あなたの今の会社は定年まで残っていますか？
何故僕がこんなことを聞くのか。
みなさんに気づいてもらいたいんです。
2020年問題をご存知ですよね？
雇用の5割が失業します。
２つほど説明します。
まずはグローバル化です。
ようは外国人参入。
日本の企業は賃金の低い外国人を雇いコストカットします。
月30万円もらっている日本人と月に1,2万円もらっている外国人どっちを雇いたいですか？
後者ですよね。現にグローバル化は進んでいます。
僕も４年前に働いていた工場がグローバル化していました！
他国の人たちに仕事が奪われます。
もう１つは機械化です。
前と比べると全てが機械化してますよね。
機械化が進むことにより機会に仕事が奪われます。
僕が前に働いていた工場もほとんど機械が作業をしていました。
今日本は人工知能時代に入りました。
最近の例だとペッパーくんですよね。
ペッパーくんには人と同じ脳があります。
一度覚えたら記憶します。
近い将来会社の上司が人工知能がありえるみたいです。
上司が人工知能だと中にはいじめる人が必ずいますね。
その反面それを見てかばう人も必ずいます。
人工知能はそこで感情を学びます。
感情を学ぶと「人はこの世からいらない」
と思うわけです。
こうなったらターミネーターですね。
マイクロソフトの人工知能の「Tay」が暴走発言したことで有名でしたよね。
話が少しそれてしまいましたが2020年以降は
機械化とグローバル化がさらに加速して失業者が
増えるでしょう。
あなたの会社が定年まで続く保証はありますか？
会社に守られているということは会社が潰れたら
何もかも終わりです。
その時に家族を守れますか？
この現状を知っていて対策して損ありませんよね。
保険は上がり続け
税金は上がり続け
賃金は年々下がり
年金ももらえない。
だからこそ「自分で稼ぐ力」が必要なんです。
みなさんにも早く気づいてもらいたいんです。
その時が来てからでは遅いです。
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